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澳门新葡8455各学院多措并举做好疫情防控期间毕业生就业工作

时间:2020-05-15发布人:点击数:

疫情防控为毕业生就业工作增加了新的挑战和压力。为切实做好毕业生就业指导与服务,澳门新葡8455各学院(中心)认真贯彻落实上级和学校关于做好疫情防控期间就业工作的会议精神和通知要求,结合学院实际,有针对性地对就业工作进行详细部署,层层压实责任,多措并举抓好2020届毕业生的就业工作。

工业中心:全员同心 力促就业

5月12日下午,工业中心在基础实验楼b112会议室召开2020届毕业生就业工作推进会。该中心党政领导班子成员、分中心主任、毕业班班主任及全体辅导员与会。

会上,王雪飞副书记通报了中心2020届毕业生就业状况。截至5月9日,中心2020届6个班级共281名毕业生,已签约146人,占比51.96%;分析了当前毕业生就业工作面临的困境:一是特殊时期下,部分毕业生未能及时适应当前的求职形势,导致实际就业率较19年同期下降较大;二是部分毕业生的就业观念未能及时调整,与目前的就业形势不能匹配;三是用人单位招聘信息不够通畅,招聘条件受限,教师就业指导也面临诸多现实问题等。各毕业班班主任汇报了班级前期推进就业工作的举措、目前工作存在的困难和下一步的工作思路。与会人员就如何做好疫情影响下的就业工作进行了交流、研讨。在听取汇报并和与会人员研讨后,中心主任黄家才说,就业工作是一个全员工作体系,需要全体教职员工的共同配合,需要辅导员、专业教师和学生自身的共同努力。由于毕业临近,加之疫情影响,就业压力较大,他从三个方面提出要求,一是在目前的形势下,全体教师要按照学校要求,提高站位,积极参与到就业工作中来;二是要突出重点和难点,做好分类指导,全面摸清未就业学生的求职意向、心理状态,建立“一生一策”工作台账,有针对性的“点对点”进行指导;三是要创新工作方法,充分发挥毕业设计指导教师、青年博士教师、挂职骨干教师的力量,拓宽就业渠道,创造更多的机会,推动学生就业。中心党总支书记周明虎强调,就业是民生之本,也是学校人才培养的重要环节和最终检验,要化解当前严峻的就业形势,就要上下联动、同心同力,增强责任意识和服务意识,重点做好以下工作:一是科学决策,利用大数据分析目前学生就业工作的短板和重点,分阶段制定目标,做到靶向精准;二是人文关怀,引导毕业生认清形势,准确定位,重点针对“慢就业、怕就业、不就业”的同学做好工作,鼓励、指导、帮助学生,以“大情怀”疏导焦虑情绪。周书记鼓励大家,虽然任务艰巨,但一定要充满信心,以更强的担当、更饱满的精力和更大的智慧确保实现就业目标考核。

据悉,自疫情发生以来,中心及时转变工作思路,利用网络开展线上咨询、指导、服务,开通“简历问诊”“网络谈心”“爱心邮寄”等,全方位做好就业指导服务,助力毕业生成功就业。


汽车与轨道交通学院:凝心聚力 精准施策

5月13日下午,汽车与轨道交通学院在学院308会议室召开就业工作推进会,专题研究部署推进该院2020届毕业生就业工作。该院党政负责人、骨干教师代表、全体系主任、毕业生班主任、学工办辅导员与会。

会上,该院王灿副书记详细汇报了学院2020届毕业生的就业情况和面临的新形势,班主任代表黄姝君老师分享了该班就业工作的具体举措和经验做法。章启成书记系统分析了疫情背景下就业工作的重要性、严峻性和潜在的发展机遇。他说,班主任、辅导员要充分认识到疫情期间的就业形势,抓住大学生就业签约窗口期,整合资源力量,挖掘发展潜力,迎难而上,化“危”为“机”,如期完成大学生就业工作各项目标任务。他还对毕业生进校后的日常管理、毕业答辩的安全稳定做出了部署。赵振东院长说,就业工作是一个系统工程,涉及到学院的招生、发展等各项工作。全院上下要提高站位,深刻认识当前做好就业工作的极端重要性和现实紧迫性,全力以赴把各项就业工作做实做细做到位。各教研室主任要将精准就业政策传达到每一位专业教师、毕业设计指导老师,充分挖掘教职工、校友资源,主动对接用人单位,为毕业生争取更多就业机会。同时,各老师在推荐就业单位时要充分匹配单位与学生,跟进简历投递、面试等环节,扎实细致做好各项就业工作。


信息与通信工程学院:启动“一对N”就业帮扶工作

受新冠肺炎疫情影响,就业形势严峻复杂。信息与通信工程学院多措并举,想方设法,促进教职员工及有关学生参与到就业工作中。学院党委从毕业班学生党员着手,组织毕业班党员开展“一对N”就业帮扶工作,即每位学生党员联系N位就业困难学生,开展就业帮扶。

5月13日,学院全体学生党支部利用腾讯会议平台召开会议,学工办全体辅导员和毕业班党员参会。会上,学院党委书记陈建红为全体学生党员上了一堂疫情背景下的就业指导课。全体学生党员重温了《党章》中有关党员的论述,重点学习“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。会议要求全体毕业班党员不仅自身要做就业、考研的模范,同时要帮扶就业困难的同学,实现就业目标。陈书记给学生党员们介绍了“知己知彼,有章有法”八字就业方针,并具体分析了全国GDP排名前五十的城市、全国百强县在长江三角洲一带的分布,希望同学们眼光不要只盯着大城市,也要放眼广阔天地,把发展势头良好、潜力较大的中小城市纳入求职视野,同时还解析了一些求职、考研的具体事例。学院党委副书记张兴丽就帮扶的具体工作进行了介绍,要求各毕业生党员对就业困难的同学要时常关心、沟通、联络,分享就业信息,帮助他们取得心仪工作,促进学院就业工作顺利进行。党员同学们均表示会克服疫情影响,尽快落实自身就业单位以及考研复试、调剂等工作,并积极和就业困难同学联络沟通,帮助他们端正就业思想,知己知彼、有章有法地开展求职就业,圆满完成好“一对N”帮扶工作。


计算机工程学院勠力同心 稳促就业

为推动2020届毕业生早就业、稳就业、高质量就业,计算机工程学院于5月20日在信息楼A316会议室召开就业工作推进会。该院党政领导、各系部主任、毕业班班主任及全体辅导员参加了会议。

该院党委书记李儒斌分析了疫情影响下的就业形势,提出了 “保毕业再就业,先就业再择业”的就业指导原则,强调了 “四不准”就业工作纪律底线,部署了该院全员、全过程指导与帮扶的就业工作推进方案,要求全院师生共同努力,切实提高毕业生就业质量和就业满意度。党委副书记兼副院长刘艳华通报了毕业生的签约情况,宣读了2020届毕业生就业工作推进计划、就业帮扶“一对一”对接方案和就业工作激励办法。她强调,就业工作要分类、分层压实责任,不断拓宽就业信息获取渠道,创新就业工作方式,做好求职过程指导,切实提升就业服务能力。

会上,毕业班班主任汇报了班级具体就业情况,辅导员分享了就业工作的经验和做法,与会人员针对就业工作存在的问题和困难进行了交流探讨。本次会议明确了就业工作的责任和计划,为学院的就业工作厘清了思路,提供了方法,为毕业生就业工作的稳步推进打下了坚实的基础。


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