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澳门新葡8455第六轮中层领导班子换届工作正式启动

时间:2015-11-16发布人:党委宣传部点击数:

11月13日,澳门新葡8455在至馨苑?综合服务楼大学生活动中心召开动员大会,正式启动澳门新葡8455第六轮中层领导班子换届工作。全体党委常委、两委委员、中层干部(含处级调研员)、民主党派负责人、省政协委员、教代会执委会成员、科级干部、分团委书记、教研室(实验室)主任、二级业务部门负责人和全体副高职及以上人员与会。校党委书记吴建华同志在会上作换届动员讲话,院长、党委副书记孙玉坤同志主持大会。

吴建华书记从“高度认识做好换届工作的重要意义;准确把握换届工作的指导思想、总体思路和有关政策;确保换届工作顺利开展”三个方面对换届工作作了全面动员和部署。吴书记指出,做好干部换届工作是推动学校事业科学发展的重要保证。推进学校事业的科学快速发展,要依靠全体师生员工的共同努力,尤其需要一批“政治上靠得住、发展上有本事、师生们信得过”的干部,需要一批能够做到“三严三实”、讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的干部。我们一定要从学校事业发展的全局出发,从落实人才强校战略的高度着眼,进一步加强干部队伍建设,为建设特色鲜明的高水平应用型工程大学提供坚强有力的组织保证。做好干部换届工作是深化干部人事制度改革的客观要求。深化干部人事制度改革,基本的一条就是坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成在竞争中选人才、定上下的新机制,创造一个优秀人才脱颖而出的用人环境,建立起一套靠实绩、重才干、凭民意、按程序的选人用人机制。我们要充分利用这次干部换届的契机,积极探索干部选任的新形式、优化结构的新途径、增强合力的新机制。做好干部换届工作也是加强干部队伍建设的内在需要。学校党委始终高度重视中层领导班子建设,通过前五轮聘任,澳门新葡8455中层领导班子和干部队伍的素质能力不断提升,为学校的改革、发展和稳定作出了重大的贡献。但同时,我们也必须清醒地认识到:对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,澳门新葡8455中层领导班子的结构、素质、能力和水平,与建设特色鲜明的高水平应用型工程大学的目标要求相比,还有不符合不适应的地方;与广大师生员工的期望相比,还有一定差距。我们必须予以高度重视,并利用这次干部换届聘任的契机,认真加以解决。

在详细说明了本次换届的指导思想和基本原则、党政机构设置调整与中层干部职数定编情况、本轮换届工作的基本程序及有关要求之后(详情参见校园网上有关通知),吴书记还就做好换届工作提出了五点要求:各基层党组织和有关职能部门要加强领导、周密安排,有序推进换届各项工作;各部门各单位领导班子及成员要统筹兼顾、坚守岗位,做到干部换届与日常工作“两不误”,要按照“三严三实”的要求,进一步增强党性观念,顾全大局,确保换届期间各项工作的正常运转。三是广大干部、特别是党员干部,要以学校改革发展的大局为重,讲政治、讲党性、讲原则,处理好个人利益和学校整体利益的关系、个人志愿与工作需要的关系。四是严肃纪律、弘扬正气,要切实遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律规定和学校有关纪律要求,确保风清气正的换届氛围。五是以人为本、耐心细致,做好过细的思想政治工作,使这次换届的过程,真正成为凝聚人心、增进团结的过程,成为激发活力、振奋精神的过程,有力推动学校事业的发展。

动员大会之后,学校组织在全体中层以上干部、民主党派负责人、省政协委员、教代会执委会成员范围内全额定向民主推荐全部选任岗位。科级干部、分团委书记、教研室(实验室)主任、二级业务部门负责人、全体副高职以上人员对党政管理部门、群团组织、直属单位、后勤集团、博学苑及继续教育学院、康尼学院选任岗位进行民主推荐。

党委书记吴建华同志作动员报告

换届动员大会由院长、党委副书记孙玉坤同志主持

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