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党委书记史国君深入部分行政职能部门开展专题调研

时间:2019-05-09发布人:党委办公室 校长办公室点击数:

5月8日,继走访调研部分教育教学单位之后,党委书记史国君来到科技与产业处、基建处、后勤保障处等行政职能部门,深入了解各部门工作开展情况,为各部门如期完成2019年的目标任务凝聚共识、鼓劲加油。党委副书记刘志远,党委常委、副院长杨征宇、朱晓春等作为各单位联系校领导分别陪同调研。

调研过程中,各调研单位负责人详细汇报了新领导班子组建以来的工作分工、任期工作思路、目标执行情况、近期及年度重点工作推进情况、存在的问题及下一步具体工作计划等。与会校领导们认真听取了各调研单位的工作汇报,对各行政职能部门努力工作取得的成绩给予充分肯定。史国君书记强调,2019年是学校实现“追赶超越”的关键之年,各部门发展要聚焦“申硕”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学校第三次党代会确定的发展目标为任务,扎实有序推进各项工作。部门领导班子要提高思想站位,提高谋划水平,提高落实质量,提高素质能力,积极发挥统筹协调、监督服务的工作职能,做好示范带头作用,共同推动学校发展迈上新台阶。

鉴于各调研单位工作基础、发展特色、工作难点、目标责任落实等情况的差异性,史书记一一有针对性地提出指导意见。


科技与产业处近年来结合自身特点和学校发展规划,确立了“建平台、组团队、重培育、强考核、激活力、促竞争”的工作思路,明确了建立科研考核全覆盖、优胜劣汰机制等重点工作。在科技与产业处调研座谈会上,史书记强调,科技工作是学校高质量、高水平发展的关键引擎,是推进党代会确定的三个阶段工作安排部署的重要抓手。史书记从“三抓”“三突破”六个方面对科技与产业处新的领导班子提出指导性意见。“三抓”就是强化对政策的研究制定、强化顶层设计、强化目标导向及强化学术交流,抓好科研氛围、环境;从深入实施“以人为本、着力创新、示范引领”的科技人才发展战略,努力形成“大师+团队”的科研人才培育机制入手,抓好科研人才队伍建设;面向国家与社会的重大需求,主动适应科技体制改革新变化、新要求,抓好科研特色。“三突破”就是要力争在科技成果量上有突破、在科技成果质上有突破和在文科发展方面有突破。史书记还就领导班子建设提出了要求,他说,科技与产业处新领导班子要强化磨合,同心同力谋学校发展,要加强政治学习与管理素养学习,加强制度建设,以制度管人、管事、管权,要注重廉洁自律慎独慎行,切实加强党风廉政建设。

在基建处调研座谈会上,史书记针对部门当前正在进行的科教创新园、产教融合项目和校园总体规划修编等几项重点工作,从“项目建设、管理机制、领导班子建设、制度建设、党风廉政建设”五个方面对基建工作提出具体要求:一要狠抓项目建设的进度、质量和安全。他特别强调了科教创新园项目、产教融合项目和校园总体规划修编工作的重要性和迫切性,并提出了具体的时间节点要求,项目建设既要重视进度,也要保证质量和安全;二要提出“双院制”管理机制,针对设计图纸出现的问题,按照“双院制”设计方案审查模式,优化设计、降低造价,避免因设计问题影响后期施工;三要加强领导班子建设,班子成员要加强沟通相互磨合、增强基建专业知识学习、进一步提高工作能力和对外沟通协调能力;四要强化制度建设,一定要强化建章立制,把权力扎进制度的笼子;五要廉政建设警钟长鸣,基建处作为廉政建设风险点的高危部门,要高度重视党风廉政建设,常抓不懈。


后勤保障处是学校重新组建的部门,在调研座谈会上,史书记强调了后勤工作在高校工作中的基础性、支撑性的不可或缺作用,他指出,新的部门组织结构、新的领导班子,要有新气象新作为。后勤应围绕科学规划、管理水平、服务质量和经营能力等四方面履行服务保障职能。要切实加强制度建设,在明确机构职责、实行扁平化管理的同时,针对后勤用工多元化的特点,制定科学合理的薪酬管理制度,在薪酬管理制度方面结合后勤特点进行积极、有益的尝试和探索;要坚定实施精细化管理,实现“开源节流”目标。要做好后勤综合改革的顶层实施,本学期实施到位。改革牵动职工和方方面面的利益,党组织要因地制宜地做好思想政治工作,确保改革方案实施稳定有序。史书记还针对领导班子建设及党风廉政建设提出了明确要求,希望新班子成员间团结协作,努力提高自身素质和能力,要慎思、慎独和慎微,切实加强廉政建设。

党委办公室、校长办公室负责人参加了调研活动。

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